挨批评的滋味不好受，但身在职场，哪有不挨批评的时候？领导会批评下属，可领导本身也会被更高层的领导批评，或者会被客户批评，工作实质就是在批评中进展的。可不少人就是对领导的批评特别敏感，甚至会梦见被领导批评，影响了生活与情绪，被领导批评怎么办？挨领导批评时如何回复？ 挨领导批评时如何回复： 1.认真对待批评。如果犯错误受到了上司责骂时，应该尽可能地保持谦逊的姿势，虚心的神情；这也是勇于担当的一种表现，犯了错误已经无法改变，损失已经产生，这时如果态度再不好，领导就更加无法容忍了。 2.切勿当面顶撞。不要反驳上司的批评以显示自己的无辜；顶撞只会让领导更加生气，虽然从自己的出发点，是想为自己解释，想解脱自己，证明自己并没有犯错，但在领导看来，这是想证明领导错了，领导冤枉了自己。挨批评的时候顶撞等于是在批评领导，且不说领导可能未必看错这件事，就是真错了，他又如何能下台？ 3.对待善意批评要服气；大部分领导在批评下属的时候，可能只是想表达一下意见，甚至是带有对下属工作进行指导与培训的意味。面对这类善意的批评，身为下属更应该虚心接受。 4.挨批时不要过多解释；和第2点一样，过多解释也是否认领导的判断力。此时，不发言不等于接受批评，更不代表承认错误，只是尊重领导而已。 5.不要把批评看得太重。领导的工作压力肯定比下属要大得多，他在压力之下说一些话，作为下属别太心重，心重了对自己的情绪稳定、心理健康都不好，有时候领导的批评就当成耳边风就好了。 总之，对待领导的批评，既要尊重，又不要太心重，有则改之，无则加勉是最好的态度。
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